こんにちは、タケウチです😌
前回の記事で
『経営理念』のお話をいたしましたので
このまま この流れに乗り、
本日も理念にまつわる
お話させていただきます^^
(↑人生って舵取りの連続…と、ふと思う…)
私が携わる企業コンサル、個人コンサル、
すべて『理念』を大事にします。
と いうのも、
その人(企業)が
『何をしたいのか?』
が明確じゃないと、
成長戦略の計画を
作りようがないからです。
例えばですが…
突然、友人に
「旅行いかない?
とりあえず北に行かない?」
と誘われて、
「うん、行こう♪」
と答える人は少ないはず…
なぜか?
それは、
「北に行く理由が分からない」
「どこに行くか分からないから
計画が作れない」
からです↓
(↑人は想像できない事を計画できないのです….)
・理念
・戦略
・戦術
と、説明される事も多いのですが、
企業や個人が、どんな目的で
行動を起こしているのかが
『理念』です。
※言語化されている事が
望ましいです
そして、
その目的を達成するすための計画が
『戦略』です
『戦術』とは、現場で起きている
事に対しての対応方法です。
旅行で例えると、
・理念
旅行に行く目的
例:
先日、仙台で食べた牛タンが
感動的なほどに美味しかった♪
だから、◯◯さんにどうしても
美味しい牛タンを食べさせたいので
仙台に連れて行きたい
・戦略
行動計画
例:
明日の昼までに仙台に移動するならば、
東京〜仙台は新幹線で2時間、
車では5時間…
交通費用的には新幹線2人分より、
高速道路を2人で割り勘したほうが…
・戦術
現地で起きた事の対応
例:
現地に早く着いたので、
仙台駅から近くの観光スポットに行く
観光スポットへの行き方は
ナビで行動する
当然経営にも
理念・戦略・戦術
が非常に大事です。
理念を作る事も大切ですが、
その理念を世に広めるためにも
『戦略』を練る事は
もっと大事です。
…..
うむ、
文章が長くなってきたので
明日に続きを書きます….
ではでは^^
つづく
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